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Todas las empresas se enfrentan en determinado momento a la imperiosa dificultad de reclutar, evaluar y seleccionar a la persona adecuada para determinado puesto. Cuando se contrata a un nuevo empleado siempre se corre un riesgo, pero si se realiza adecuadamente el proceso de reclutamiento y selección se pueden prevenir en su mayoría los problemas de rotaciones, ausentismos o incluso actos deshonestos....
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Software para la evaluación y selección de personal de todos los niveles organizacionales en medianas y grandes empresas e instituciones gubernamentales. Administra de manera electrónica la información de aspirantes y empleados....
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