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Software que facilita la evaluación y selección de personal administrativo en micro pequeñas y medianas empresas.
Cuenta con test psicológicos que ayudan a evaluar aspectos de inteligencia intereses valores y rasgos de la personalidad de aspirantes o empleados.
Dirigido: Medianas y grandes empresas Instituciones Gubernamentales
Aplicación: Recursos Humanos
Beneficios:
- Reducción en tiempo del proceso de selección y evaluación
- Apoyo en toma de decisiones
- Aportación de predicciones del desempeño
- Prevención de rotación ausentismo y actos deshonestos
- Aplicación ilimitada de evaluaciones
- Facilidad de uso
- Disminución en costos de operación
- Seguridad de la información
- Incluye un módulo de configuración de herramientas de evaluación de conocimientos
- Cuenta con una herramienta que permite llevar un seguimiento de la trayectoria laboral de sus colaboradores
- Registra las tareas que los usuarios realizan a través de la bitácora de trabajo que es consultada por medio de contraseñas y permisos
- Además cuenta con una Agenda que permitirá llevar un control de las evaluaciones
Requerimientos técnicos mínimos
Hardware:
- Computadora Personal NO Mac
- Procesador Pentium III 1GHz
- Memoria RAM 256 MB
- Espacio libre en Disco Duro de 1 GB cliente y 5 GB servidor
- CD-ROM 12x o superior
- Mouse ratón estándar compatible con Microsoft® Windows®
- Teclado estándar compatible con Microsoft® Windows®
- Monitor CRT/LCD o compatible con resolución de 1024 x 768 píxeles
Software:
- Microsoft® Windows® XP ó Superior
- Microsoft® .Net Framework® 2.0
- Microsoft® SQL Server 2000® ó 2005 Express Edition.
- Microsoft® Word 2000® ó Superior
- Adobe Acrobat Reader 5.0 ó Superior
Inversión: Consulte con su asesor CoWorker para una cotizacion
Incluye:
- Manual de usuario
- Software con una licencia. En caso de requerir más de una licencia se puede negociar una cotización especial .
- Soporte técnico sin costo vía telefónica al 01 800 55 76 349 o mediante correo electrónico a servicioalcliente@scoutech.com. En horario de Lunes a Viernes de 9 a.m. a 2 p.m. y de 4 a 8 p.m.
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